Quy định thăng cấp quân sự mới gây phản ứng dữ dội!

Bộ Quốc phòng Hàn Quốc đang đối mặt với làn sóng phản đối dữ dội sau khi công bố thay đổi trong quy định thăng cấp cho binh sĩ nghĩa vụ, khiến nhiều người lo ngại rằng các binh sĩ có thể bị “kẹt” ở cấp bậc binh nhất (PFC) trong gần như toàn bộ thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự kéo dài từ 18 đến 21 tháng. 

Chính sách mới này có thể khiến họ mất tới 4 triệu won (khoảng 2.900 USD) tiền lương và phụ cấp. 

Theo hướng dẫn mới được phân phối đến các đơn vị, trần trì hoãn thăng cấp vốn trước đây bị giới hạn trong 2 tháng nay đã bị gỡ bỏ. Điều này đồng nghĩa với việc một binh sĩ nếu không đạt chuẩn đánh giá có thể giữ cấp bậc binh nhất đến tận tháng cuối cùng trước khi xuất ngũ, và chỉ được thăng lên hạ sĩ (corporal) vào đầu tháng cuối cùng, còn cấp trung sĩ (sergeant) sẽ chỉ được trao đúng ngày giải ngũ. 

Bộ Quốc phòng cho biết đây là bước đi tiếp theo sau khi Luật Quân nhân sửa đổi được ban hành vào tháng 6 năm 2024, trong đó quy định binh sĩ phải vượt qua bài đánh giá thăng cấp thay vì thăng cấp tự động như trước. Điểm đánh giá chủ yếu dựa trên thể lực (chiếm 70%), và binh sĩ phải đạt ít nhất cấp độ hai trong bài kiểm tra thể lực mới đủ điều kiện thăng cấp. 

Tuy nhiên, phản ứng từ binh sĩ và gia đình họ là vô cùng gay gắt. Nhiều người cho rằng chính sách mới không chỉ gây thiệt hại tài chính nghiêm trọng mà còn làm tổn hại tinh thần và tính công bằng trong nghĩa vụ bắt buộc. 

Mức lương hiện tại của binh nhì là khoảng 750.000 won mỗi tháng, trong khi trung sĩ nhận được 1,5 triệu won. Việc bị trì hoãn thăng cấp có thể khiến một binh sĩ mất tới 4 triệu won trong suốt thời gian phục vụ. 

Nhiều đơn kiến nghị đã được gửi đến cổng thông tin kiến nghị quốc gia, trong khi mạng xã hội tràn ngập những lời chỉ trích: 

“Tôi biết có những trường hợp lính vô kỷ luật không bị xử lý gì, nên có cơ chế đánh giá thì tốt, nhưng làm vậy mà không thăng cấp thì như cắt lương trá hình,” một phụ huynh bình luận. 

“Các con tôi nhập ngũ vì nghĩa vụ với đất nước, không phải để bị phân biệt lương bổng như nhân viên tư nhân,” một phụ huynh khác bức xúc. 

Chính sách này cũng thổi bùng lại cuộc tranh luận về sự công bằng trong hệ thống quốc phòng của Hàn Quốc — nơi chỉ nam giới bắt buộc nhập ngũ, trong khi phụ nữ không có nghĩa vụ tương tự. 

Một số ý kiến cho rằng chính sách đánh giá và trừng phạt tài chính này càng làm sâu sắc thêm sự bất bình đẳng giữa những người phục vụ và không phục vụ. 

Trong khi đó, Bộ Quốc phòng vẫn bảo vệ chính sách mới, khẳng định đây là biện pháp cần thiết nhằm củng cố năng lực chiến đấu và trách nhiệm của binh sĩ. 

Một quan chức cho biết: “Thể lực là yếu tố then chốt trong khả năng sẵn sàng chiến đấu, và tiêu chuẩn cấp độ hai không phải quá khó.” 

Tuy nhiên, các tổ chức dân sự và gia đình binh sĩ đang kêu gọi Bộ Quốc phòng xem xét lại chính sách, cảnh báo rằng điều này có thể gây tổn hại nghiêm trọng đến tinh thần và lòng tin của binh sĩ đối với hệ thống quân đội.